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广州财务管理养老保险怎么算?

日期:2017-5-8 8:01:15 / 人气: / 标签:广州财务管理

广州财务管理养老保险怎么算?

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016年5月1日起,将阶段性降低养老保险。

企业职工养老金的计发由多个方面构成:

基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%;

养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限);

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)。

下面举两个例子说明一下:

1、某男职工甲今年60周岁,1991年5月参加工作,2016年5月退休,累计缴费年限25年1个月(25.08年),平均指数0.6,个人账户金累计储存额为29554.87元,2015年全市在岗职工月平均工资为4882元,该职工的养老金计算为:

基础养老金=(4882+4882×0.6)÷2×25.08×1%=979.5元

过渡性养老金=4882×0.6×1.3%×4.67=177.8元

个人账户金=29554.87÷139=212.6元

养老金合计=979.5+177.8+212.6=1369.9元

2、某男职工乙1974年12月参加工作,2016年1月退休,累计缴费年限41年2个月(41.17年),平均指数2.357,个人账户金累计储存额为118296.74元,该职工的养老金计算为:

基础养老金=(4882+4882×2.357)÷2×41.17×1%=3373.7元

过渡性养老金=4882×2.357×1.3%×21.08= 3153.4元

个人账户金=118296.74÷139=851.1元

养老金合计=3373.7+3153.4+851.1=7378.2元

从以上两个例子可以看出,在企业职工养老金构成中基础养老金所占的比重较大,个人账户养老金所占的比重较小。从近几年新增企业退休人员情况分析,随着在岗职工平均工资的增长和个人账户累计储存额的增加,基础性养老金和个人账户养老金所占比例呈逐年递增趋势;由于退休时间晚的人员大多参加工作时间也较晚,过渡性养老金年限相应较少,因此过渡性养老金所占比例呈逐年递减趋势。

两位男职工都是2016年退休的,待遇相差却很大,主要原因是缴费年限长短与缴费多少的不同。甲职工缴费时间较短只有20多年,且从平均指数可以看出缴费基数较低,按下限0.6缴费,因此领取的养老金较少。乙职工因缴费时间较长40多年,且缴费基数较高,因此领取的养老金也较高,从养老金计算公式中可以看出养老金计发遵循多缴多得的原则。另外。自2015年起企业退休人员待遇调整与缴费年限挂钩,缴费时间长的人员在待遇调整中也将调整的更多。

作者:浩晨财务